《100道光芒》:立意新颖的职场综艺,两大王牌主持人坐镇

芒果台的综艺节目应该算是领跑各个平台的,不论是节目的创意、形式还是后期的制作,总是能够给大家带来新鲜感和全新的体验。

芒果台的很多综艺节目都是一系列的,所以很多节目都能够一季接一季地做下去,这一段时间芒果台又推出了一档全新的综艺节目,这档节目是和职场相关的,节目中有年轻的ceo张阳,还有湖南卫视两大王牌主持人,何炅和汪涵,而他们面对的也是300位求职者,面对不同求职者的表现大家做出评价,最终选出适合整个团队的100位职员。

这档节目的立意是非常新颖的,这几年芒果台也曾做过和职场相关的综艺节目,但是这档节目会更加直观,它会从求职者的面试、简历一一入手,让大家能够真切地感受到求职的过程。

其实对于很多年轻人来说,这档节目还是非常有意义的,这几年整个社会的大环境就非常复杂,每年待就业者越来越多,找工作也成为了一件非常困难的事情,或许准切地说,找一份工作并不难,但是如果想要找到一份适合自己的工作真的很难,因为你自身首先要能够满足工作岗位的要求,能够把自己的优势表现出来,同时这个岗位给出的条件又要能够达到你的要求,所以这是一个双向选择的问题。

节目开播之后真的给大家带来了很大的冲击,参加节目的求职者都是非常优秀的,大家也都为自己准备了非常专业的简历,对于求职者来说简历就是一块敲门砖,而一份好的简历究竟要怎么写?这也是所有求职者都头疼的问题。

简历包含了你过去生活、工作中的经历,你一定要尽可能地讲述清楚,而大家都希望自己的简历是经过包装的,这样才能够更加出众一些,但是过度包装并不是一件好事,因为别忘了,之后还有面试的环节,你的简历的内容一定是你能够一一对应上的,不然你就会被判定是一个表里不一的人。

在节目中有一位求职者的简历非常精彩,可以说是天花乱坠的程度,但其实面对这样的简历,面试官也会提出很多问题,比如这位求职者提到自己挖掘、培养出了演员宋威龙。

汪涵老师看到之后直接反问:真的是你挖掘的宋威龙吗?这位求职者随后否认,自己只是一个边缘的角色,真正成就宋威龙的是另一位导演,汪涵还让这位求职者现场给这位导演连线,其实这样的质疑并不存在想让任何人下不来台的问题,作为面试官就是应该绝对地了解这位求职者,要考量这位求职者是否适合,不然拿到这个岗位为什么一定是你?为什么不能是别人?

在节目中还对很多职场热点问题做出了讨论,比如一直以来争议都非常大的酒桌文化,陪酒、应酬是很多工作者都无法避免的,甚至在很多人看来不喝酒似乎就无法谈工作。

所以酒桌文化也成为了职场的必备技能,在节目中有一位求职者对酒桌文化提出了质疑,她认为酒精上头的作用下并不能反映出一个人真正的能力,喝酒的时候也不应该谈工作,她更加倾向于通过自己清醒状态下表现出的能力去吸引别人。

其实除了这位求职者,还有很多的年轻人也都是很反感酒桌文化的,这也是新时代的年轻人对职场的一种态度。

节目中还有一位求职者非常吸引人,他一出场就收获了汪涵和张阳的一致好评,在张阳喊话让大家超越自己的时候,这位求职者还站出来喊话:让张阳2035年就退休。

能够看出他是一位很有干劲的年轻人,而且他对自己也非常自信,在自己面试的时候,他还替另一个女孩子争取机会,还表示自己愿意放弃机会,把机会就给另一个女孩子,理由仅仅是因为对方更需要,而自己也有能力、有信心找到更好的工作。

这样的性情在职场上真的是很少见了,因为大家步入职场之后都会变得提防,所以很多人也觉得在职场是很难交到真心的朋友的。

但是看到二人的互动还是很暖心的,下节目之后两人还互加好友,不知道之后能否促成一段姻缘呢?

总之这一档节目是有很大的看点的,很多的话题也都值得深入讨论,能够感受到年轻人对于职场的态度,喜欢的朋友别错过,绝对是干货满满的节目!

编辑:入骨影评


 分享

本文由网络整理 © 版权归原作者所有

共  条评论

评论

  •  主题颜色

    • 橘色
    • 绿色
    • 蓝色
    • 粉色
    • 红色
    • 金色
  • 扫码用手机访问

本站不提供任何视听上传服务,所有内容均来自互联网其他分享站所提供的公开引用资源。所有视频及图文均归其来源站所有。我们只提供WEB页面服务,本站不存储、不制作不上传任何视频与图文。本站不承担任何由于内容所引起的争议和法律责任。

任何单位或个人,认为本站收录的内容,可能涉嫌侵犯其信息网络传播权,应该向我们通过邮件的方式,提出书面权利通知并提供版权所属证明。我们在收到上述证明文件后,将会尽量尽快断开删除相关链接内容。

邮箱:tangrenjie88@gmail.com

广告投放


观看记录